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人才理念

人才理念:

德才兼备,以德为先,适者为才

 

人才战略:

用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才

 

人才的用人标准:

具备创新意识和不断进取精神

 

浩阳环境始终坚持 “人才管理制度化、人才标准国际化、人才开发梯次化、薪酬福利市场化”的人力资源管理方针,大力实施人才兴企战略,稳步推进人事管理体制改革,逐步优化人才环境,不断加大人才培养与引进的力度。

公司人才队伍建设已经呈现出队伍逐步壮大,素质明显提高,结构不断优化的良好态势。本着立足当前、着眼长远的原则,公司采取理论培训和实践锻炼两种形式,不断增强后备人才的能动性,拓宽视野,提高理论素质、战略思维能力和实际工作能力。

 
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