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- 分类：人力资源
- 发布时间：2019-10-17 00:00:00
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概要:
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人才理念：
德才兼备，以德为先，适者为才
人才战略：
用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才
人才的用人标准：
具备创新意识和不断进取精神
浩阳环境始终坚持 “人才管理制度化、人才标准国际化、人才开发梯次化、薪酬福利市场化”的人力资源管理方针，大力实施人才兴企战略，稳步推进人事管理体制改革，逐步优化人才环境，不断加大人才培养与引进的力度。
公司人才队伍建设已经呈现出队伍逐步壮大，素质明显提高，结构不断优化的良好态势。本着立足当前、着眼长远的原则，公司采取理论培训和实践锻炼两种形式，不断增强后备人才的能动性，拓宽视野，提高理论素质、战略思维能力和实际工作能力。
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