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公司介绍

董事长致辞

浩阳历程

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人才理念

人才理念

人才理念：

德才兼备，以德为先，适者为才

人才战略：

用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才

人才的用人标准：

具备创新意识和不断进取精神

 

　　浩阳环境始终坚持 “人才管理制度化、人才标准国际化、人才开发梯次化、薪酬福利市场化”的人力资源管理方针，大力实施人才兴企战略，稳步推进人事管理体制改革，逐步优化人才环境，不断加大人才培养与引进的力度。

　　公司人才队伍建设已经呈现出队伍逐步壮大，素质明显提高，结构不断优化的良好态势。本着立足当前、着眼长远的原则，公司采取理论培训和实践锻炼两种形式，不断增强后备人才的能动性，拓宽视野，提高理论素质、战略思维能力和实际工作能力。

 

人才理念